Flutuação do mercado de trabalho no Vale do Sinos

  • Quarta, 3 de Dezembro de 2014

Os registros administrativos presentes no Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) são informações importantes para acompanhar a movimentação do mercado formal de trabalho e dos trabalhadores brasileiros nos diferentes territórios do país. O resultado do número de trabalhadores admitidos e desligados num determinado período e território é denominado saldo ou flutuação. Quanto este é positivo, constata-se que houve geração de emprego, houve mais admitidos; quando este é negativo, ocorreu fechamento de postos de trabalho.

A partir destes registros pode-se constatar que na região do Vale do Rio dos Sinos o saldo é positivo no acumulado de janeiro até outubro do ano de 2014. No entanto, é possível constatar no gráfico 01 que em cinco meses o número de desligamentos foi maior que o de admitidos. No mês de outubro de 2014, os dados para a região apresentam um saldo negativo de 463 vínculos, sendo que o número de desligamentos foi de 17.775, enquanto o de admitidos foi de apenas 17.312.

Apesar da queda de postos de trabalho no mês de outubro, o ano de 2014 continua com saldo positivo na geração de empregos no Vale do Sinos. Ao comparar-se outubro de 2014 e outubro de 2013, vê-se uma diferença de 1.515 postos na geração de empregos do período, o que demonstra uma queda real na geração de empregos atual.

Em Canoas houve uma queda expressiva no comércio e, principalmente, na construção civil.

O mês de outubro de 2014 foi de mais desligamentos que admissões nos municípios do Vale do Sinos. Apenas quatro municípios apresentaram geração de emprego no mês, sendo eles: Araricá, Esteio, Nova Santa Rita e Sapiranga. Entretanto, Araricá apresentou um saldo de apenas dois empregos, o que se considera um saldo praticamente nulo. Já Sapiranga apresentou o maior saldo do Vale no período, com 1.297 admissões e 1.087 desligamentos.


    
Por outro lado, diversos municípios apresentaram saldo negativo. Canoas e Campo Bom obtiveram os piores resultados. Campo Bom teve um saldo negativo de 173 postos de emprego, o que, entretanto, é um saldo menor que o apresentado no mesmo mês do ano anterior pelo município. Canoas também apresenta saldo negativo, atingindo 340 postos, sendo que no mesmo mês do ano anterior o saldo foi de 418 postos a mais. No ano, Canoas apresenta um saldo negativo de 2.123 postos de trabalho, porém desde 2002 o município apresentava anualmente um saldo positivo de postos de trabalho.  

Saldo por setores e municípios de janeiro a outubro de 2014

Em Araricá, a indústria de transformação foi a que apresentou o melhor saldo, com um total de 652 admitidos e 581 desligados. O crescimento se fez ligado ao setor de calçados no município. O salário médio de admissão para indústria de transformação foi de R$ 1.036,26 (1,4 salários mínimos).

Já em Canoas, o setor de serviços apresentou a maior alta, tendo um saldo de 1.650 postos de trabalho no período. A ocupação técnico de enfermagem se destacou nesse sentido, com um saldo de 310 postos. O setor de serviços apresenta uma remuneração média de admissão de R$ 1.206,12 no município, valor maior que o de Araricá nesse setor.

Outro município que se destacou no setor de serviços neste ano foi Portão. O saldo nesse setor é de 67 postos de trabalho. Apenas o setor de construção civil teve um saldo melhor, que foi de 76 postos de trabalho criados. A ocupação que se destacou no período foi de motorista de caminhão, que obteve um saldo de 71 postos, cujo salário de admissão médio atinge R$ 1.310,15.

Novo Hamburgo apresentou uma alta no saldo de postos de trabalho no setor de serviços, porém apresentou uma forte queda no setor de comércio, em comparação ao ano anterior. No setor de serviços, o saldo foi de 1.381 postos de trabalho e o salário médio de admissão atingiu R$ 1.133,15.

São Leopoldo, por sua vez, obteve um saldo de 610 postos no setor de serviços, de janeiro a outubro de 2014. O setor da indústria de transformação foi o que apresentou maior movimentação no município ao lado dos setores de comércio e serviços. O setor de serviços no município apresentou um salário médio de admissão de R$ 1.059,12.

Em Dois Irmãos, apenas a indústria de transformação apresentou saldo negativo no período analisado. Já o extrativismo mineral apresentou um salário médio de admissão de R$ 1.938,83, maior que nos outros municípios da região.

No município de Sapiranga apresentou um saldo negativo apenas no setor do comércio. Nos outros setores o saldo foi positivo, incluindo um saldo de 555 na Indústria de transformação. Os setores de calçados e construção civil foram destaques na melhora da ocupação no município, onde o salário médio de admissão varia de R$ 870,00 a R$ 1.200,00.

Em Sapucaia do Sul os saldos dos diversos setores não variaram muito. O comércio foi o que obteve o melhor saldo, com 146 postos. Porém, o salário médio de admissão para esse setor foi o menor no município, com apenas R$ 948,12.

O município de Esteio apresentou um saldo total de perda de 148 postos. Os setores de serviços e da indústria de transformação contribuíram para tal queda. Vale destacar que os salários médios de admissão em Esteio continuam altos em comparação aos demais municípios do Vale. A administração pública, por exemplo, tem um salário médio de admissão de R$ 1.810,65 para o período.

Ivoti é outro município que apresenta um saldo positivo no setor de construção civil, repetindo o cenário de 2013. O saldo para o atual período é de 135 postos de trabalho criados. O salário médio para construção civil é de R$ 1.163,67.

Outro município que não teve saldos muito diferentes a zero foi Nova Hartz. Além disso, é um dos municípios do Vale com as mais baixas remunerações médias de admissão por setores. O setor da construção civil tem um salário médio de admissão de apenas R$ 1.107,10.

Em Nova Santa Rita, o destaque maior foi para o setor de serviços, que obteve um saldo de 392 postos de trabalho. As ocupações relacionadas ao setor de transporte de cargas apresentaram um saldo positivo. A Indústria da Transformação assumiu o maior salário médio de admissão pago no município por setor, que é de R$ 1.458,85. No ano anterior, o setor da construção civil estava em primeiro.

Estância Velha também apresentou proximidade a zero no saldo dos setores. O setor de serviços apresentou um saldo de 243 postos, mas mesmo assim continua com o menor salário médio de admissão, de R$ 918,44.

A indústria de transformação em Campo Bom obteve um saldo de 629 postos de trabalho e o setor calçadista apresentou uma boa porcentagem desse total, enquanto a administração pública permanece com o menor salário do município por setores, que é R$ 847,55.

De Olho no Vale

O Observatório da Realidade e das Políticas Públicas do Vale do Rio dos Sinos – ObservaSinos, programa do Instituto Humanitas Unisinos – IHU, faz uso das informações públicas e disponíveis na internet para subsidiar e provocar o debate sobre a realidade da região do Vale do Sinos. Estas produções estão disponíveis no sítio do Instituto.