• Início
  • Sobre o IHU
    • Gênese, missão e rotas
    • Sala Ignacio Ellacuría e Companheiros
    • Rede SJ-Cias
      • CCIAS
      • CEPAT
  • Programas
    • Observasinos
    • Teologia Pública
    • IHU Fronteiras
    • Repensando a Economia
    • Sociedade Sustentável
  • Notícias
    • Mais notícias
    • Entrevistas
    • Páginas especiais
    • Jornalismo Experimental
    • IHUCAST
  • Publicações
    • Mais publicações
    • Revista IHU On-Line
  • Eventos
  • Espiritualidade
    • Comentário do Evangelho
    • Ministério da palavra na voz das Mulheres
    • Orações Inter-Religiosas Ilustradas
    • Martirológio Latino-Americano
    • Sínodo Pan-Amazônico
    • Mulheres na Igreja
  • Contato
close
search
  • Início
  • Sobre o IHU
    • Gênese, missão e rotas
    • Sala Ignacio Ellacuría e Companheiros
    • Rede SJ-Cias
      • CCIAS
      • CEPAT
  • Programas
    • Observasinos
    • Teologia Pública
    • IHU Fronteiras
    • Repensando a Economia
    • Sociedade Sustentável
  • Notícias
    • Mais notícias
    • Entrevistas
    • Páginas especiais
    • Jornalismo Experimental
    • IHUCAST
  • Publicações
    • Mais publicações
    • Revista IHU On-Line
  • Eventos
  • Espiritualidade
    • Comentário do Evangelho
    • Ministério da palavra na voz das Mulheres
    • Orações Inter-Religiosas Ilustradas
    • Martirológio Latino-Americano
    • Sínodo Pan-Amazônico
    • Mulheres na Igreja
  • Contato
search

##TWEET

Tweet

Funcionários da Randon têm acordo para evitar demissões

Mais Lidos

  • O oxímoro que articula o título da entrevista está na base das reflexões que o autor traz sobre levarmos a sério o pensamento e os modos de vida dos Outros, não por acaso nossos povos indígenas, cuja literatura e a antropologia são caminhos que levam a novos horizontes

    A saída para as encruzilhadas no Antropoceno está não em nós mesmos, mas em nós-outros. Entrevista especial com Alexandre Nodari

    LER MAIS
  • Seríamos todos uberizáveis? Entrevista com Ludmila Costhek Abílio

    LER MAIS
  • “A resposta a Trump não deve ser voltar ao normal”. Entrevista com Michael Hardt

    LER MAIS

Vídeos IHU

  • play_circle_outline

    5º domingo de páscoa – Ano C – A comunidade do ressuscitado

close

FECHAR

Image

COMPARTILHAR

  • FACEBOOK

  • X

  • WHATSAPP

close CANCELAR

share

30 Julho 2014


A flexibilização da jornada de trabalho no grupo Randon foi aprovada pelos trabalhadores e já tem data para começar: será nesta sexta-feira. Pela medida aceita pelos funcionários em votação na segunda-feira, os funcionários não trabalharão quatro dias por mês em agosto, setembro e outubro, totalizando 12 folgas. Metade desses dias livres será descontada dos salários e a outra será paga pela companhia.

A votação, que teve seu resultado divulgado ontem, contemplou todas as empresas do grupo, com exceção da Fras-le e da Randon Veículos, o que abrangeu cerca de 8 mil trabalhadores

A reportagem é de Ana Demoliner, publicada pelo jornal Zero Hora, 30-07-2014.

A estratégia busca adequar a produção ao momento de instabilidade econômica que afetou diretamente a área de transporte de cargas e a aquisição de caminhões – e, por consequência, o fornecimento de reboques e semirreboques, além da cadeia de autopeças dedicada ao setor.

O diretor corporativo de Recursos Humanos da Empresas Randon, Vanderlei Novello, disse que os descontos só serão computados nas horas não-trabalhadas, sem prejuízos em outras questões, como descanso semanal remunerado, férias, 13º salário e Programa de Participação nos Resultados (PPR). As folgas provavelmente serão às sextas-feiras.

– Já adotamos feriados prolongados, férias coletivas, e agora lançamos mão dessa estratégia prevista em convenção com o objetivo de manter os postos de trabalho – explicou Novello.

Sindicato avalia entrar na Justiça

O Sindicato dos Metalúrgicos de Caxias não acompanhou a votação. A ausência ocorreu porque a última convenção da categoria venceu em 1º de junho e o dissídio deste ano se encontra na Justiça. A entidade entende que a medida não tem valor legal e não descarta questionar judicialmente a redução da jornada aprovada.

O Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Caxias do Sul (Simecs) avalia que a medida foi bem cercada judicialmente e que, na falta do sindicato dos funcionários, a Cipa da empresa teve o respaldo para acompanhar a votação.

Quem adotará a medida

Randon Implementos Caxias do Sul – 86% dos votos a favor

Randon São Paulo – 100% aprovado por aclamação

Suspensys – 87% dos votos a favor

Castertech – 91% dos votos a favor

Master – 85% dos votos a favor

Jost Brasil – 78% dos votos a favor


  • Início
  • Sobre o IHU
    • Gênese, missão e rotas
    • Sala Ignacio Ellacuría e Companheiros
    • Rede SJ-Cias
      • CCIAS
      • CEPAT
  • Programas
    • Observasinos
    • Teologia Pública
    • IHU Fronteiras
    • Repensando a Economia
    • Sociedade Sustentável
  • Notícias
    • Mais notícias
    • Entrevistas
    • Páginas especiais
    • Jornalismo Experimental
    • IHUCAST
  • Publicações
    • Mais publicações
    • Revista IHU On-Line
  • Eventos
  • Espiritualidade
    • Comentário do Evangelho
    • Ministério da palavra na voz das Mulheres
    • Orações Inter-Religiosas Ilustradas
    • Martirológio Latino-Americano
    • Sínodo Pan-Amazônico
    • Mulheres na Igreja
  • Contato

Av. Unisinos, 950 - São Leopoldo - RS
CEP 93.022-750
Fone: +55 51 3590-8213
humanitas@unisinos.br
Copyright © 2016 - IHU - Todos direitos reservados